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电气工程及其自动化专业学生的最好归宿在哪里

2020-03-26 12:07环亚ag平台官方网站 人已围观

简介题主目前华电在读大二学生,家里无电力背景,大二上靠专业成绩成功转入王牌专业电气自动化,满心欢喜的期待着好好学习保研毕业后进国网最近在知乎上了解到,国网公司并没有想...

  题主目前华电在读大二学生,家里无电力背景,大二上靠专业成绩成功转入王牌专业电气自动化,满心欢喜的期待着好好学习保研毕业后进国网…最近在知乎上了解到,国网公司并没有想象中那么光鲜,非电力子弟在国网的生活更是举步维艰…题主遭受暴击,不由得对未来的职业规划深感迷茫,特来求教,对于电气专业学生,相对更好地出路在哪里??? ps.题主肯定会读研究生的。题主不怕电网工作苦,最怕的是无背景无关系再努力也难以往…

  我本科的专业是电气工程及自动化专业,毕业已经12年了,上学时宿舍有8个人,那我就拿这8个人作为样本说一下目前各自归宿及发展:

  1、先说我个人吧,第一份工作在建筑单位做电气技术员,和刚刚毕业的大学生一样,怀揣着一颗干一番大事业的雄心。但是由于电气专业在建筑行业属于辅助专业,一般当不了项目经理,所以上升空间有限。几经考虑决定考研,就在学校租了间房子,白天上班,晚上看书,最终努力没有白费,顺利考上了研究生。研究生毕业以后到了一家央企设计院,从事电气配电设计,实现最初考研的规划,目前已经在设计院工作了9年,为了增强自己的核心竞争力,工作前几年都在复习考证,先后通过了注册电气工程师(供配电)和注册电气工程师(发输变电)资格考试。目前也在担当大型项目(例如投资过百亿)专业负责人。

  2、舍友A毕业后再一家民用建筑设计院做配电设计。目前已经单干,成立的自己的设计工作室。效益不错。

  3、舍友B毕业后到一家电力建设企业工作,刚入职前几年一直待在工地,现在调回总部做EPC项目管理工作。

  5、舍友D毕业先后辗转了几家单位,现在一家施工图审计所,做电气设计设计工作,混的也算不错。

  6、舍友E原先在设计院工作,后来考了注册电气工程师之后,跳槽去甲方工作了。生活也衣食无忧。

  并非我自视甚高,不肯回答,其实我是一个很热心的人,知无不言,言无不尽,不知之处,我绝不抢答,更不强答。

  大一的学生,关心电改;还没考研的学生,担心读博出来找不到工作;研究生在读同学,担心工作没前途。各位花季少年……你们太操心了,真的太操心了,人这么操心,日子也就没法过了。如果你看到一个15岁的少女,趴在桌子上哭泣,伤心的原因居然是怕自己以后的孩子找不到对象,看到这种场景你会不会有被雷劈中的感觉……没错,我现在就是这种感觉。

  第一,恭喜你。在ncepu转了专业,就现阶段而言,你已经很成功了,毕竟是系排名前几的大神,比我等当年学渣厉害得多,你应该高兴,而不是在这里瞎郁闷。

  第二,人生是有阶段性的,我不管你之后想当官,还是想当CEO,还是想成为长江学者、两院院士。你要明白:太远的规划只是一个理想性的概念,它的作用不是让你执行,而是是让你奋斗,让你挣扎,让你不要停下脚步的一味鸡汤。

  它就像穿比基尼的跑在你前面的女神,显然你很清楚:把妹也要按照基本法,即使追到了,也不能立即就裤子一脱把人家按在地上。

  你要明白,不是每一步棋都是为了去直接将军。第一步飞象,能说臭么?过于急功近利会干扰人的判断,一米深的坑你知道摔不死人就想跳,万一下面插着刀呢?

  既然你说你要考研,那请问你英语学的好么,政治会了么,数学还记得吗,学校挑好了否,心仪的导师有了吗,喜欢的方向定了没,喜欢的女孩子追到手了吗,想读清华你能不能考上?

  你看,当前的主要矛盾你都解决不了,你还给职场人操心什么?要知道人在35岁之前,行业不会束缚你的个人前进空间,怎么应对,那是在有积累的前提下结合实际情况做出的决策,和你现在没有关系,没有关系,没,有,关,系。普通人思考一步走一步,天才思考三步走一步,傻叉思考一步走三步,处女座强迫症精神病人思考一万步才走一步

  “我出不出门呢,车多撞死咋整呢,天上掉铁饼咋办呢,龙卷风,海啸呢,遇到碰瓷大叔是怎么一种体验,地上躺着的老头我扶不扶?”

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  有位匿名答主对华电颇有微词,作为一名工作多年的华电人,看完让人很心酸,于是又更新了答案,想公正的说两句实话:

  以我肤浅的工作经历见闻,华电电气学生大概是“学校相对还行”,心却最低的群体之一,这不开玩笑,有很多扎根基层的校友,哪怕没有得到重用,只是当一颗螺丝钉,辞职率也是最低的。

  为什么?不是人穷志短,少年心老,这其实和学校的教育方式有关。说人不行,这是太大的偏见。

  别人不知道,我明白:首先,不论谁学科强谁学科弱,这个问题没有公正的标准,大家不吵架,吵架也没意思。其次,我承认一个事实,华电电气高考成绩不如清华浙大等,差清华差得多,但是浙大等其他学校,差得不太多,绝不是被秒杀的级别,我05年高考,超一本80分读的电气专业属于中下水平,同年浙大差二十几分,华科差十几分。

  我知道高考一分甩万人,但是朋友,我们实事求是的说,我距离清华那是实力不够,答不上那几道不会做的题,我承认,我也心服口服。但距离其他几个学校,凭心而论,就是每科考试粗心,多错了两个选择题。说远,很远;说遥不可及,无法接受。

  华电电气的校园文化和氛围,说难听点就是蓝领工科氛围,莘莘学子,惶惶不可终日,没有社科类拓展性讲座,也没有商务成功人士来报告厅给你灌鸡汤,没有一把打开新世界大门的钥匙,更没有多元化发展的思维空间,草根气息,暴露无遗。

  而清华和浙大不同,那里有些中国最优质的教育资源、成功经验和心灵鸡汤,上至美国总统、国家领导人,中至facebook创始人、各大集团ceo、cto,中国领军人物,社会舆论弄潮儿,下至伍声2009,无时无刻不在交流、做演讲。

  学术报告,学术报告,学术讲座,双选会,学长学姐经验交流,考研答疑,没了。

  让一个蓝领圈的人进入白领圈,这是多么困难的事情,贫民窟的百万富翁,这是多么奢侈的梦。

  回到生活上来,在这样的大环境下,清华浙大中科大等强校和华电,究竟哪一个更应该被批评,是前者往国家电网钻的人还是后者?

  毕业多年,我仍旧记得老师留给我的几句话,这也是他们作为一颗社会螺丝钉,给予我的最后嘱咐:

  “希望你们以后的生活中,保持每天学习或复习三个英语单词的习惯,持之以恒,永不放弃”

  大象无形,大音希声,在那段基层摸爬滚打,用电线杆一般瘦弱身躯擦灰扛桶的日子里,这句话一直支撑着我做一个内心强大的人。

  以施家在电气行业的多年经验,想给大家分析一下电气人最普遍的几种归宿,再来跟大家分享下在施家工作是一番怎样的体验。

  全国每年只培养大约6万的电气毕业生,作为各高校热门专业,电气专业就业率能达到95.5%,自然电气毕业生找工作要比其它专业更容易。原因也很简单,电气和其它专业在知识领域交叉较少,进入电气行业的门槛高,非电气毕业生很难能跨入这个行业工作。

  这固然对电气人才是一件好事,但电气行业的高门槛同时也限制了电气人的流动性,除了读研、读博、转专业能够跳出电气行业,几乎跳不出电气圈。

  刚毕业的电气应届毕业生,因为缺乏工作经验,和其它专业对比,平均薪酬并不高。

  发电厂、供电局和国家电网的工资水平因地区而异,起薪福利待遇通常比较优厚,但众所周知后期涨薪幅度相对较小;

  进入房地产公司或者涉足工厂自控,平均薪酬略低于前者,后期涨薪幅度视企业发展而定;

  倘若进入房地产行业进行电气工作,其实是跟着房地产行业发展的大趋势走,而随着房地产行业的增速放缓,房地产行业对于电气人才的需求也在放缓,业内竞争加剧。

  国内制造业的转型升级给电气行业提供了一个转型的契机,智能机器人、智慧工厂和智慧城市,以及中国制造2015和物联网无一不需要电气行业作为支撑,电气行业在未来仍然有一轮的快速变革和扩张,民营和外资电气企业可能迎来一个快速发展的机会,急需大量电气专业人才。

  无论选择哪个就业单位,一个残酷的事实是,在电气行业一定要有过硬的专业技术作为支撑,否则很难在行业内立足,尤其是民营和外资企业,竞争尤为激烈。

  因此,如果想要有比较好的发展,一定要磨练专业技术和“厚积”电气知识,打造在职场上的核心竞争力,例如考取电气工程师、电气设备工程师、电气自动化工程师专业资格证等。

  施家见过不少电气业内的大牛,勤恳工作外,必不可少的是通过各种渠道进行自我增值。有不少人选择施家的能源大学这样一个在线门中文课程,而且全部免费。自2009年平台发布后,已经吸引了全球165个国家超过35万名学员。

  无论是尚未毕业的在读学生,还是在职场新手,只要完成指定84门能效管理课程学习,通过考试后,即可获得专业能源管理师(PEM)认证。拥有PEM这样全球公认的专业认证,是增强竞争优势和拓展职业路径的不二选择。

  总之,关于择业,要看到电气行业既有电网企业和各地方发电厂和供电局,也有施家等跨国企业和本土电气企业。前者的技术发展趋于成熟,未来后者更可能率先借智能化和数字化的浪潮改革整个电气行业。

  如果想拓展自己的视野,获得参观施家全球不同分部的机会,来一次美国之行,亦或者拿到在施耐德电气工作的机会,还可以关注施家每年都会举办的Go green in the city大赛。只要你对绿色能效实践和可持续发展感兴趣,报名参加,即可与全球160个国家的青年同台竞技:

  Go green in the city大赛讲究创意,每个团队可以选择一个参赛主题,与队友一起研究解决方案。Go green in the city所提出的挑战主题都是目前行业内最热门的、有趣的话题,例如,今年的主题是包括可持续&包容性,数字经济,智能制造&供应链等等。中国赛区的总决赛正在如火如荼的筹备中,获胜的团队将会在11月中旬到美国参加总决赛。

  在施家,我们的价值主张就是“为你所想,创造一切可能”我们通过多种方式为员工提供职业和个人发展平台,无论你在哪个工作岗位,都可以找到工作的意义和乐趣。

  施家拥有一批国际顶尖的电气行业大师,施家会评估员工的性格特征,兴趣特征,职业特征以及适合的工作方向,并安排合理的导师做科学而全面的指导。

  第一份工作是人生的一道分水岭,它会决定着我们未来的职业发展,思考方式甚至生活方式。从某种层面来说,选择工作就是在挑选未来的生活方式。

  不管是系统内还是系统外,甲方、设计院、乙方还是设备供应商,技术研究或是应用,任何一个岗位和职位都值得我辈电气人耕耘。

  关山口职业技术学院毕业一年的国网员工来答,1国网现在是没以前风光了,不过还是甩大部分企业几条街.2.毕业了别太把自己的学校当回事,没什么卵用。3.国网升职靠的是技术,管理能力,情商,魄力,领导能力.私企技术偏重更大一些,其余的偏重小一点。4.我想说,大部分本科成绩好的并不能说明你技术能力强。

  最后最后的重点:选择了稳定就要学会忍受数十年如一日的工作环境和内容,选择了拼搏就要学会承受大城市的压力和职场上不进则退知识更新换代的淘汰。别在稳定的时候抱怨无法走出去看看,也别在拼搏的时候后悔没有一个朝九晚五孩子老婆热炕头的生活。想想自己想要的是什么。国企没你想象的那么一潭死水,私企也没你想要的那么努力就有付出。一切都是相对的。

  电气专业国内的出路已经很清楚了,无非就是电网运行检修,设备商,设计院等等。我来说说国外的路。

  我对电力系统了解不多,我知道的在国外纯做电力系统的不太多了,大部分要想做电力系统,又要有点新东西,可能只能提新概念,往cs方向靠。所以,一般需要做数据挖掘,优化等等。如果仿真,编程做得好,是有机会转型成码农,去湾区做一个高收入屌丝的。如果能够转型去金融,那更是祖坟冒烟。

  国外做电力电子的比较多。因为国外的electrical engineering 包含强电弱电,所以电力电子常常和ic的搞到一块。电力电子虽然原理都很简单,无非就是直流,交流变来变去,但是应用比较广泛。包括轨道交通,新能源分布式发电,电动汽车,more electric airplane,舰船系统,电子封装等等。看起来还挺高端的。

  我知道的在美国的博士,如果留在美国,一般就去这些单位...文章多的去通用电气全球研发中心,可以拿绿卡。善于编程的可以去ti,we,st等等做芯片,也可以试试谷歌。做封装的,半导体建模的,可以去一些很好的单位,例如我们实验室做半导体建模的博士,有的去了高通,有的去了cree和英飞凌。另外我还认识一个华科的学长,在abb当过博后,拿过tpe的最佳论文奖,技术很牛,去了加州一个小企业做小领导,现在年薪十五万刀,还在涨。做微网这些相对大系统的,一般去abb,通用电气等等,只有大企业玩的转。

  这些单位不管怎样,做的事情听起来,还是要比电网里面倒闸,填操作票,天天背安规,或者巡检线路要强吧。

  另外有相当一部分华人在企业做过一阵,就去当教授了,教授在美国属于精英阶层了,做得好的可以很有钱。例如我老板,房子超大,还拥有一大片山,在山上养各种动物,每年三分之一的时间在世界各地开会。

  电力电子在美国,就业还是可以的,博士出来拿十万年薪不难,缺点是很累,因为要做硬件,对软件技能要求高,一般要会仿真,编程,画pcb,做散热分析仿真等等,还要求经验。

  如果你不想混体制的话,这条路可以试一下,在电网很多时候,你想奋斗都没有机会,工资福利全看国家政策。因为武大以前属于电力部直属高校,所以我同学进系统的太多。我问过他们,很多都心情复杂。一方面觉得工作稳定,另一方面,似乎也没什么盼头。另外,其实电网工作并不轻松,尤其是检修的,经常出差超级累,技术未必比农电工好。运行的又要倒班,省调已经算很屌的单位了吧,新人来一样先值几年夜班再说。另外,我非常不喜欢国企那种官僚氛围。我最喜欢的公司其实是特斯拉,因为员工们都觉得自己在做很有意义的事情,而不是不停地背安规,做ppt,我也希望看到自己的努力有回报,哪怕是打折的回报。

  读电力电子非常考验自己,但是这始终是凭自己的能力吃饭,有技术就有底气。我认为这是没有背景,又有想法的电气屌丝的一条出路。

  一份工作的好与坏没有绝对,主要看跟你是否match.是否能满足你对工作的expectation . 可能包含收入,learn curve. exit opp ,工作城市,家庭平衡等等。

  每个人在大学时候都会迷茫,解决迷茫的办法就是多尝试,所有人都想走直线,但是又有几个人能在一条道上走到黑一点不犹疑。

  本科没毕业的时候,我准备考研,因为我想搞个大新闻,我甚至还想出国,读博。看着身边很多同学去铁路局工程局电网的,我丝毫不为所动。

  然后读研了,感觉研究生生活真累。转眼到了研三要签工作,我突然想明白了,我就是个懒人,辛苦读书这么多年也是想以后轻松点。于是签了铁路局。有人问我,你现在进铁路局,为什么本科毕业的时候不进,非得读完研究生再进呢?我回答,因为以前没想通,现在想通了。

  现在我对自己的定位就是不求上进,只求安稳舒适的生活。铁路局上五天休五天的生活很适合我。研究生累死累活焊板子、调实验、写程序,整天跟DSP、MOS管打交道,不想在工作中也搞技术了。我不喜欢搞技术,也不喜欢电子。说起来还是喜欢铁路。

  上面有答主说,去ABB通用电气德州仪器,怎么也比在电网倒闸巡视线路强。是吗?我的工作就是巡视接触网,检修牵引供电设备,我干的确实也不高端,但我很喜欢,这些活也轻松。不谦虚的说,如果我想去华为,也是能年入几十万的。但是我不想去。

  知乎上的人普遍都有一种“何不食肉糜”的自信和优越感,言必称EE、CS,读博、做教授,去美国、去德国。这些事情说起来轻轻松松,好像做起来毫不费力。全中国能有这种底气的人是不多的。描述了一大堆美好的生活、光明的前途,除了秀你的见识广、条件好之外,又能如何?

  就业季很是迷茫,研究生期间在研究所实习过,在德州仪器实习过,有过一些了解。

  客观讲电气在整个工科里面是比较优秀的方向了,无论从就业机会 工作环境 待遇都还说的过去,当然,工科里面还是it好,身边也有很多同学在心理以及行动上都做出了生动诠释。现在主要聊一聊电气就业方向,内容主要依据本人关注点来写,欢迎增补。在我看来,本专业就业方向分为电网 各类设计院 发电企业 各类研究所 电气设备制造商 电子电子及工业自动化私企 芯片公司。当然,跟所有其他行业一样,如果你本身整体素质比较高,你还有一些更广阔的空间,各类私企外企的销售 最近关注度走高的选调生,下面简要展开。

  电网,众所周知是电气专业最大的盘口。很多同学都说电气能保持工科不倒的态势就是因为电网的强大。但近年来,国企也在不断改革,石油 铁道 电信 电力等行业都发生了很大变化,而社会就业机会也在增加。一些极优秀的大学,如清华 浙大 上交的电气研究生就业也越来越多元化,甚至相当一部分人直接向金融 互联网转行。但现在来看,电网依旧是一个很重要的选择,尤其是沿海发达省份,电网的待遇依然颇具吸引力,这方面答主有关注公众号余工电力。

  发电企业主要有五大发电集团中国华能集团公司、中国大唐集团公司、中国华电集团公司、中国国电集团公司、中国电力投资集团,以及四小豪门华润电力、国华电力、国投电力、中广核。一般而言待遇不错,条件艰苦,还要加夜班什么的。学电气的去的不多,这里不展开了。

  设计院可以粗略分为以电力为主业的电力设计院以及电力作为辅业的其他设计院,当然无论哪种,设计院在那个风风火火的基建年代,业务量巨大,收入令人羡慕。但是对于电力设计院现在国内去产能,去煤炭,火电厂停止新建,其他各类电厂也基本饱和,更多工程都转移到东南亚 非洲,所以效益大不如前,很多设计院已经出现狂出差,狂加班,但收入却没多高的局面。各家省电力设计院已经不是四虎学生的优先选择,招聘门槛已经降低,连五大院也不能幸免,在华东院的师兄也已经不在建议我们过去。其他的设计院还有建筑设计院 铁路设计院,这些虽然电气不是主业,但让我们选择面更广,如果本身设计院实力强横,个人待遇也会很好,建筑设计院中如中南设计院还行;铁路设计院有四大设计院,电气一般对口电化处,铁一院在西安,铁二院成都,铁三天津,铁四武汉,以上四个院中,铁三院是铁总的亲儿子,公积金据说有1:3,吸引力比较强,但铁四院效益最好,其在地铁工程方面的建设如火如荼。但设计院加班多,出差多,尤其是效益好的公司。对了,铁路设计院只从实习生中招聘。

  国内研究所以军工研究所为主,分电子 航天 航空 船舶 兵器几个大的方向,整体待遇也基本是这个排序,对应各领域有1到2个集团公司,但在同一个集团公司中每个研究所都是独立核算的,效益差别很大,研究所里面不同部门效益差别也很大,有部分研究所还有事业编,但是在政府转事业部门,事业部门转企业部门,国企改革的大趋势下,研究所事业编相信不久便会消失。中国电子科技集团主要从事雷达 卫星 电子对抗等军事工业方面技术,其中中电14所(南京,主要做雷达)、28所(南京,主要做软件)、29所(成都,主要做电子对抗)、38所(合肥,主要做雷达)有中电四小肥羊之称,最好的14所的公积金有50%(个人12%,单位12%,补充26%),性价比很高了。航天方向有航天科技集团与航天科工集团, 北京的一院 五院,西安的六院,上海的八院都比较好,尤其是其中的总体部门。船舶方向有中船重工与中国船舶工业两个集团,目前在谋求合并,称南北船合并。中船重工强势单位在武汉很多,701所做航母总体,719所做核潜艇总体,待遇都非常有竞争力,当然招聘要求也很高。

  电气设备制造商。电网设备制造商中,南瑞集团受屈一指,规模最大,出差多 加班多 待遇尚可。其中,刚刚回归南瑞集团的南瑞继保可以说是南瑞的龙头企业了,待遇应该是电气设备制造商中最好的了,目前仍是独立招聘状态,技术氛围较浓,但研发要求硕士及以上了,本科生基本一年都在出差,并且出差位置也比较偏远。另外两个类似的企业就是许继跟平高集团了,两个都是河南企业,总部所在城市吸引力不足,待遇相对差很多。但许继在西安的研究中心待遇尚可,但比西安电网差,主要做电力电子设备的研发。除了电网电力设备制造商,还有发电电力设备三大制造商:上海电气,哈尔滨电气,东方电气,但电气专业去的不多,这里也不在展开。电气可以说是一个万金油行业,很多国企都需要电气专业,关注较多的如中车。中车不同的子公司在各方面的差异很大,效益较好的子公司的待遇大体处于其所在地的中等偏上的水平。最值得关注的是中车株洲机车研究所,待遇是中车中最好的了,也代表着中车先进技术水平,主要招聘电机 电力电子 电磁等方向。如汽车企业,以广汽研究院为例,20w+的待遇 基本不加班的状态在广州也比较美了,电气方面主要招聘电机 电磁 电子方向。

  电子电子及工业自动化私企。电力电子作为电能变换技术,应用非常广泛。首先要提到的是华为。华为网络能源部门主要做通信电源,最近在汽车电子方向招兵买马,未来可期。但这几个部门也是加班比较严重的,16*16的薪资拿的心安理得。汇川也是一个很不错的公司,尤其是苏州的韵味增添了其吸引力,但电源在汇川是比较小的一方面,电机才是前景远大的方向,跟华为基本持平的薪资也很有竞争力。台达是电源届的老前辈,技术水平没得说,但是薪资竞争力在上海 杭州相对较弱,但确实是个好平台。长三角的联合电子、德尔福跟博世都是外企或者具有外企背景,都是汽车电子中的佼佼者,他们有优良的企业文化 完善的培训体系 强硬的技术实力,也是很不错的选择,但校招规模往往比较小。

  对于电力电子 电机等方向,还有一个很好的就业就是芯片公司,其职位主要包括AE(应用工程师)与FAE(现场应用工程师),其对应的岗位职责也在不断的变化,以Ti为例,FAE最开始是面向客户的技术专家,为客户提供技术支持,为客户提供产品方案,帮助客户解决在使用本公司产品时出现的技术难题。AE则是公司内部产品级的研发,负责具体应用的开发,对外提供芯片应用的demo文件,跟电源企业的研发比较类似。但目前,由于公司商业策略的考量,FAE更加向商务侧发展,兼具了销售的职能,而AE则承担了FAE的更多职能。总的来说,FAE既要懂技术又要有一定的商务能力,待遇往往不错,加之半导体是一个很有前景的行业,所以也是一个不错的工作。

  对于,综合能力比较突出的同学,恭喜你多了很多选择,华为的销售是一个收入前景很好的工作,年薪百万不再是梦。而德州仪器这类外企的销售待遇虽然差点,但是有一流的培训体系,比较讲究销售策略与规则。还有一个值得一提的是选调生。选调生是一种进入公务员序列的渠道,一些定向选调生会获得比较多的重视,前途无量,而一些地方如江浙广东的选调生,待遇也非常不错,有兴趣的可以多多关注。

  来我们学校秋招的公司很多,需要电气学生的更多,标注理工科专业需求的,电气都很有竞争力。

  中铁,中建,国网,南网,某某电气公司,某某科技公司,某某汽车公司,某某咨询公司等等。

  而且,如果自己觉得本科学了四年不喜欢这个专业,本科转行是最轻松的,身边也有不少同学签了如房地产新东方等非技术型公司。

  我喜欢汽车,所以我去了某新能源车企。目前我觉得是我最好的归宿,专业对口,研发人员,离家近,工资不低,爱好汽车。

  无论是在相关的QQ群,还是微信群,或者是知乎上,对于很多在校的电气专业的学生而言,可能毕业后最好的选择就是去国家电网或者南方电网,其次是各种好点的科研单位或者设计院等。诚然,对于大部分电气专业的毕业生而言,无论是国家电网还是南方电网,目前来看,的确是一个不错的选择。工作体面,收入稳定而且不算低,如果没什么大的变故的话,可能一辈子就待在电网公司了。所以,对他们而言,可能电网公司就是最好的归宿。

  但是,我经常会和一些已经在电网公司工作的朋友们聊聊天。聊天的时候,几乎都会谈及是否后悔选择了去电网公司工作。大部分朋友都会依然觉得去电网公司是一个不错的选择,但也有一些朋友会后悔当初选了电网公司。尤其是随着不停的改革,电网公司的待遇已经逐渐下降,之前的各种福利也大多数逐渐被取消了。

  首先,大家能想到的可能就是施耐德、ABB、西门、GE之类的外企,再不济也可以选择去南瑞、南自、许继、四方、平高、思源、特变电工、西电等国内公司。

  这样的想法没有错,虽然外企的职场竞争力已经远不如2006年之前,但是,相对于国内很多公司而言,外企的平台更职业化。如果想让自己变得更职业化,更能适应未来的职场需求和变化,去外企依然是一个不错的选择。问题是,我们都知道,随着国内相关产业的不断发展,外企的技术优势和市场优势已经大不如前。所以,外企会是电气相关专业的从业者不错的归宿吗?短时间内看可能是,长远来看未必是。

  同样是电气相关的专业的应届生,假如我当年毕业的时候华为给9000的起薪,电网公司也给你9000的薪,我愿意去哪里?

  但是,假如现在让我重新选择,我肯定会选择类似华为之类的公司或者外企。我不希望我的人生被定格,我不想过那种每天都一样的生活,我希望我的职业能多一些选择,多一些可能性,我的人生能更精彩一些。

  对我而言,我现在的归宿,应该是我目前最好的归宿。但长远来看,则未必。或许,四十五岁的时候,我得自愿或者不自愿的离开外企,要么继续不太情愿的打工,要么自己创业。那时候,对于我而言,最好的归宿可能就是自己做老板。

  说了这么多,其实全都是废话。因为,我想说的是,无论是对于电气相关专业,还是其他专业,没有所谓的最好的归宿,只有相对来说较好的归宿。所以,要辩证的看待这个问题。抓住当下,在能看得见的未来内做一个较好的选择,随着时间的变迁和形势的变化,及时作出改变,努力使自己的选择一直是更好的选择。

  回到问题本身——有没有最好的归宿?我的答案是,从长远来看,当然没有。从某个阶段来看,肯定有。

  我是做人资的,职业习惯就是爱到处打听别的企业(私外企)的员工职业通道是怎样设置,对于两者的差异略微有点心得,展开说太长…把题主关注的员工子女问题作为切入点吧:

  1.国网的管理模式和其它企业(私外企)是有巨大的差异的。从负面来说,仍然保留了老国企的的一些弊病,论资排辈、裙带复杂等等。从这个角度看来,本单位或附近单位的员工子女,或多或少是能获得差异化“照顾”,但是像@fish Roger的答案和评论里说的,门槛太高…除非点背(例如说我,哈哈)正好碰着有人能跨越门槛,大多数时候是不至于形成绝对竞争优势的。

  2.但反过来说,员工子女在三观上,是更加能适合在国网工作环境和氛围的。因为之前担任过团委干部,和新进员工接触的较多,就入职前5年的适应情况来说,非员工子女的适应情况明显要糟糕一些,具体表现在上知乎吐槽国网的人数中,非子弟的占比应该是要大得多…大概的原因,猜想还是第1点说的,大多数系统外家庭的新员工不能接受国网管理模式、企业文化等等,或者跟他们参工前设想的工作状态差异太大,相反员工子女从小的成长环境造成他们接受和适应起来要快得多。

  举个例子,无论是否电网子弟,但凡是国企背景出身,大概都是知道“师傅”这两个字的含义的,要想学本事,一方面自然是毕恭毕敬,另一方面脏活累活得抢着干,然后再希望他能点拨点拨。在员工子女的世界观中默认的“拜师学艺”模式,在有些人看来,怕是要看作是来自老员工的刁难而心生不平吧。

  首先申明一点,我是2016六月份刚刚毕业的研究生。家里没有任何关系,研究生学校非211,是纯粹的没有找任何关系,通过2015年第一批考试进入国家电网。当时分数74.5,中等偏上的成绩,准备了接近一个月。

  电网工作的内容其实一直没怎么变,题主说不像以前那么光鲜了,可能更多的是说工资没有传说中的那么高了,这是事实。而且按老师傅的说法,是少了很多。据一个师傅开玩笑说,职称升了,工作量也增加了,现在拿的工资还没有之前高。关于薪资这一块题主要做好心理准备。社会发展到现在,薪资的多少都是根据你的工作量,工作内容,工作性质来综合恒定,不可能一个人没实现任何价值,就给你多少多少万年薪,在国企至少我觉得不可能的。但必须坦诚的说,在越小的地方,国网工作的性价比越容易显现出来,总之比起本市其余的国家工作,国网的工作至少不会让你的生活质量很差。

  说到国网子弟这一块,请任何不是子弟的朋友看清一个现实,大家都要考试。而且你要比较的不是子弟,而是咱们这些凭自己能力进去的人。还是那句话,请摆正心态。我想很多同学会觉得不公平,但当我们没有能力去改变的时候,就请在规则下努力。等你成为其中一员,有足够能力时,如果还有改变的想法,就去变革你不满意的地方。只希望到时候没有改变初心。

  我个人觉得还有很重要的一点要强调,请跟随自己的内心。当你考国网甚至去了国网以后,仍然会有很多人说,年轻人就要去外面闯荡,就要去北上广深看看这个世界。我也在一定程度上同意这个说法,但每个人的家庭,每个人的经历都是不一样的。请跟随自己的内心,明白自己想要什么,走自己的路,让别人穿鞋去说!

  国网只是一个待遇普通但责任却不普通的央企,和公务员其实真差不多,只不过在国网大部分人是偏技术的。三集五大之后,管理岗位变少了,想要“当官”就更难了。进了单位能不能混好,家庭有一部分原因,当我觉得大部分还是个人素质。说句正经的,大部分真正领导的家的孩子是不会和我华电的同学们一起去考国网的,前几年还有,这几年很少了,一般出国读研的多,国网的工资说实话对他们吸引力不大,而普通人家的子弟……谁鸟你……自己好好学本事才是正道

  题主踏踏实实洗洗睡吧,以后再不要黑子弟了,我见过很多基层子弟,对SG这个牌子有感情,都在自己的小岗位上干的可带劲了。

Tags: 电气自动化 

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